HL디앤아이한라는 9월 20일 CEO 및 전 현장 안전보건관리자가 참석한 가운데 중대재해 ZERO 100일 달성을 위한 결의대회를 시행하였다.

이번 결의대회는 지금처럼 추락, 낙하 등 재래형 재해가 근절되지 않고 지속적으로 반복된다면 인간존중의 이념과 기업의 사회적, 윤리적 책임을 다하기 어렵다는 위기의식에서 재해를 예방하고, 얼마 남지 않은 2023년 4분기를 중대재해 ZERO로 끝마칠 수 있도록 결의를 다지기 위해 추진되었다.

▲ CEO 참석 중대재해 ZERO 결의대회 사진(HL인재개발원)

이번 결의대회는 현장단위로 가장 중점관리가 필요한 부분을 선정해 안전보건 구호를 만들어 외치며, 전 직원 및 근로자가 결의에 동참하겠다는 서명을 하는 행사로 진행하였다. 결의대회를 통해 모든 종사자들이 위험요인 발굴, 그리고 개선 활동에 자발적으로 동참할 수 있도록 중대재해ZERO에 대한 의지를 다시 한 번 다질 수 있는 계기가 되었다.

또한 이자리에서 현장의 안전과 보건을 위해 힘써 주시기 바란다고 전하며 본인을 포함한 경영진 모두도 자기규율 안전관리 정착을 위해 안전보건을 최우선으로 생각하고, 적극적인 지원과 참여를 하도록 노력하겠다고 전했다.|

이번 결의대회에 앞서서 9월12일부터 홍석화 대표이사를 포함한 모든 경영층은 현장 점검 및 간담회를 직접 참관하며 현장 종사자들의 의견을 청취하고 내용을 공유하여 전 현장 안전보건활동에 반영하고 Feedback 관리 상태를 점검하였다.

본 행사를 통해 현장의 안전보건관리자와 함께 중대재해 예방을 위한 결의와 함께하며 본사와 현장 간에 상호 협조체계 유지와 좀 더 구체적인 대응방안을 논의하였으며, 참석한 직원들에게 현장의 안전과 보건을 위해 힘써 주시기 바란다고 전하며 본인을 포함한 경영진 모두도 자기규율 안전관리 정착을 위해 안전보건을 최우선으로 생각하고, 적극적인 지원과 참여를 하도록 노력하겠다고 전하며 이시기가 지나면 조금 더 성장된, 발전된 HL D&I 한라가 될 것이라고 힘찬 포부를 전하였다.

▲ 경영진 참여 안전점검 및 간담회 (청주월명공원 APT현장)

결의대회 종료 후 “앞으로 HL디앤아이한라 모든 현장이 100일의 약속, 100일의 실천을 위한 챌린지를 이어가며 모든 종사자가 믿고 안전하게 일할 수 있는 작업환경이 조성될 수 있도록 지속적으로 점검할 계획이다”라고 밝혔다.

HL디앤아이한라 홍석화 대표를 포함한 모든 경영진은 매달 전국 주요 현장을 대상으로 강도 높은 안전, 보건 이행 실태 및 근로자들의 인권 보호와 안전하게 일할 수 있는 권리 이행 상태 등을 점검하고 있다.

이 밖에도 현장 근로자들의 안전하게 일할 수 있는 권리 이행을 위하여 위험상황 발생시

제보할 수 있는▲ ‘위험신고센터’를 마련하고 현장 근로자의 참여를 높일 수 있는 신고

포상제도를 도입해 시행중에 있으며 ▲ ‘위험작업 거부권’ 제도를 통해 근로자에 의해

사고가 예방되는 안전문화의 기틀을 지속적으로 만들어갈 예정이며 본사 차원에서

▲ ‘한끼해요 푸드트럭 지원’을 정기적으로 실시하며 현장의 사기 진작을 위해 힘쓰고

있다.