사고예방의 첫걸음은 제대로 된 안전시스템을 갖추는 것임을 부정하지는 못합니다. 효율적인 안전소통체계를 갖추는 것도 안전시스템의 중요한 요소이며 이를 위한 전통적인 방법은 아래와 같습니다.
첫째, 회사 내부에서의 안전 교육 및 훈련: 안전 행동 및 조치에 대한 교육 및 훈련을 제공하여 직원들이 안전에 대한 인식을 높이고, 적극적으로 안전 조치를 취할 수 있도록 합니다.
둘째, 뉴스레터 및 안전 메시지 게시판: 안전 정보와 최신 안전 뉴스를 게시하여 직원들에게 정보 전달을 촉진합니다.
셋째, 안전 회의 및 브리핑: 안전 회의 및 브리핑을 통해 직원들 간에 안전에 대한 관심을 공유하고, 안전 문제를 토론하고, 문제점을 해결합니다.
넷째, 효율적인 안전 보고 체계: 안전 사고 및 위험 사항을 적극적으로 보고하고, 이에 대한 대응 조치를 취합니다.
다섯째, 안전 캠페인: 안전 캠페인을 통해 직원들에게 안전한 행동을 촉진하고, 안전 문화를 확산시킵니다.
여섯째, 안전 아이디어 제안: 직원들로부터 안전 아이디어를 제안받아, 안전 조치 개선에 적극적으로 반영합니다.
“안전은 우리가 기대하는 것이 아니라 우리가 준비하는 것이다”라는 말이 있습니다. 향후 우리나라가 경제 선진국을 넘어 안전 선진국이 되는 과정에서 지난 20년보다 월간 안전정보의 역할이 더욱더 필요한 시기가 되었습니다. 
다시 한번 월간 안전정보의 창간 20주년을 축하드리며 앞으로 더욱더 큰 역할을 기원합니다.