(주)엔에스컴퍼니 건설사업본부의 대표적 사업은 화력발전소, 원자력발전소, 석유화학 및 정유설비, LNG 저장시설 등의 건설이다. 이 회사의 사업은 건설사업본부와 더불어 발전플랜트 시설의 유지보수 사업을 담당하고 있는 발전정비 사업본부, 자동차 부품을 생산하는 자동차 부품사업본부 등 3개의 사업본부로 구분된다. 이 회사 남세우 대표이사는 대기업 건설사에서 30년이상 근무해 왔으며, 플랜트·발전부문 및 안전분야 임원을 역임한 전문가이다. 특히 안전의 경우 경영의 최우선 목표로 설정하며 직접 챙겨나가고 있다. 남세우 대표이사로부터 (주)엔에스컴퍼니의 사업과 안전경영에 관해 들어봤다. 

(주)엔에스컴퍼니에 대해 개략적인 소개를 부탁드립니다. 
저희 (주)엔에스컴퍼니는 1961년 창사 이래 국내 산업플랜트 건설부문과 발전플랜트 유지보수를 전문으로 하는 발전정비부문, 자동차 부품사업부문과 관련한 사업을 영위하고 있습니다. 저희 회사의 주요 사업부는 화력발전소, 원자력발전소, 석유화학 및 정유설비, LNG 저장시설 등의 건설을 담당하고 있는 건설사업본부, 발전플랜트 시설의 유지보수 사업을 담당하고 있는 발전정비 사업본부, 자동차 부품을 생산하는 자동차 부품사업본부 등 3개의 사업본부로 구분됩니다. 
다년간 각 본부별 실적을 확보하며 내실을 다지는데 주력했고 매출 및 자산의 꾸준한 성장을 이뤄냈습니다. 
또한 저희 회사는 2015년 코넥스시장에 상장, 기업공개를 통한 회사의 경영투명성 및 이미지 제고를 위해 노력하고 있으며, 차세대를 이끌어갈 리더(Next generation Superior leader Company)가 되기 위해 기존 주력사업에서 뿐만 아닌, 신성장사업까지 개척하고 있습니다.

엔에스컴퍼니가 참여해 이룬 다양한 결과물중 대표적인 것 몇 가지만 소개해주십시오. 
저희 회사는 국가 전력사업과 관련한 플랜트의 시공 및 정비를 주로 했습니다. 저희 회사는 2018년 플랜트건설 사업 중 에너지시설공사에 관련된 특허를 출원했으며, 특허와 관련한 인천LNG생산기지 및 통영LNG생산기지 정밀점검 및 정비공사를 진행중에 있습니다. 북평화력#1,2호기 건설공사, 신보령화력#1,2호기 건설공사, 삼척그린파워 건설공사, 울진원자력#1~6호기 건설공사, 신월성#1,2호기 건설공사, 신고리원전 #1~4호기 건설공사, 신한울원전 #1,2호기의 주 설비 공사를 수행한 경험이 있습니다.
발전정비 사업은 각 발전소에 발전정비 전문 인력이 상주하며 상시 발생하는 고장의 수리와 운전시간에 따른 정비 업무, 고장을 예방하기 위한 예방 정비 업무 그리고 돌발 고장 시 긴급히 복구하는 업무로 구성됩니다. 
이를위해 저회 회사는 114여명의 정비인력을 보유하고 있으며, 이러한 전문 인력을 바탕으로 꾸준한 발전정비 실적을 축적하고 있습니다. 금년도에 산업용 전기집진기의 집진판 및 방전극 교체방법에 관련한 특허를 출원했으며 충남 천안에 발전정비 관련 집진기 제작공장을 개설했습니다. 해당 제작공장의 가동으로 당진화력발전소 등의 인접 발전소에 집진기 관련 제작설치납품의 신규영업을 진행중입니다. 플랜트건설, 발전정비 및 자동 부품 제조 전문 업체로서 장기적으로 각 사업별 동종업계 1위로 성장하기 위해 비전과 플랜을 수립했습니다.

안전보건을 경영의 최우선으로 추진하는 등 ‘안전’을 사업 전면에 등장시키고 있습니다. 안전 최우선 비전 설정 및 경영이념 도입 취지와 배경에 관해 말씀해주십시오. 
‘도전과 혁신을 통한 지속성장’이라는 회사의 경영방침을 ‘안전문화’로 발전시키고자 합니다. 현재보다 나은 안전한 환경을 조성하기 위해서는 비용이 지출될 수밖에 없습니다. 하지만 안전에 대한 투자를 외면해 산업재해로 이어진다면 기업의 존립 자체를 위협받게 됩니다. 사고로 인해 능력있는 인재를 잃게 될 것이고, 안전하지 않은 사업장이라는 인식이 확산되면 고객의 신뢰 또한 잃게 될 것이기 때문입니다.
결국 경영은 안전을 최우선으로 할 때 비로소 그 기업이 목적하는 바를 성취할 수 있다고 생각합니다. 사업장에서의 재해위험요인은 근로자가 자기가 맡은 작업에 대해서 어디에 위험성이 있는지를 근로자가 가장 잘 알고 있다고 봅니다. 근로자의 참여 아래 그 위험성을 제거하거나 줄이기 위한 안전 활동을 지속적으로 진행해야 하며 이를 위해서는 경영진의 적극적인 안전 활동에 대한 투자가 뒷받침돼야 한다고 생각합니다.
특히 저희 회사는 안전보건경영시스템(KOSHA18001) 인증을 획득하며 체계적인 안전관리 시스템 아래 전 직원의 자발적 참여를 고취하고 있습니다. 앞으로도 주기적인 교육과 지속적인 개선을 통해 ‘안전문화’가 자리잡을 수 있도록 많은 노력을 기울일 계획입니다.

건설사업부문중 3대 악성사고인 떨어짐, 충돌. 질식사고 예방을 위해 어떤 활동을 전개하고 계신지요.
현재 우리나라 건설업종이 전체 사고사망 재해의 50% 이상을 점유하고 있으며, 이중 추락사고는 사고사망 재해의 50% 이상을 차지하고 있습니다.
지게차는 사고사망 재해 발생 기인물 1순위이며, 질식사고는 사망에 이르는 비율이 일반사고(1.2%)에 비해 40배 가량 높은 치명적 사고로, 연간 19명의 사망자 발생합니다.
안전한 사업장을 만들기 위해서는 사고·사망에서 가장 위험하고 예방효과가 큰 핵심 요소를 기반으로 선택과 집중의 대책을 추진하는 것이 효과적이라고 생각합니다.
이에 저희는 사고 발생 시 중대재해로 이어질 가능성이 큰 3대 악성사고에 대해 선행관리제도를 시행하고 있습니다. 
먼저 추락 장비로 인한 사고사망을 예방하기 위해 전 직원 안전체험교육 등의 참여형 교육활동을 확대하고 있습니다. 또한 본사 안전전담부서인 안전관리실이 주관하는 3대 악성사고 예방 집중점검과 정례적인 본사 임원 및 팀장의 체크리스트를 활용한 현장점검을 통해 안전관리체계 실행력을 강화했습니다. 

발전정비사업 중 발생할 수 있는 끼임 질식 화재사고 예방을 위해 엔에스컴퍼니가 펼치고 있는 안전관리 프로그램에 관해 소개해주십시오.
발전정비사업은 급박하게 정비계획이 정해지는 일간작업과 overhaul 작업으로 구분됩니다. 이러한 발전정비사업의 특성을 반영해 자체 위험성평가 시스템을 개발, 운영중입니다. 
사업소별로 발주처 및 사고분석 등을 통한 고위험작업 정립해 작업 전 최초위험성평가를 활용해 현장내에서 수시로 위험성평가가 이루어지도록 했습니다. 
또한 월 4회이상 위험성평가회의를 실시해 끼임 질식 화재사고 예방을 위한 중점관리사항이 명확히 피드백 될 수 있도록 운영하고 있습니다. 단기간 많은 인력이 투입되는 overhaul 작업 시에는 본사 안전관리실 파견근무 및 아차사고 전파 및 패트롤 점검횟수 강화를 통해 안전관리 실효성을 높여 나가고 있습니다. 

안전사고 예방 및 무재해 사업장 구현을 위해서는 직원들의 안전문화 정착이 무엇보다 선결돼야 한다고 생각됩니다. 이를 위해 진행중인 활동 및 프로그램에 관해 말씀해주십시오.
안전이라고 하는 것은 결국 어떤 사건 및 사고와 재난 등을 사전에 예방하는 것입니다. 이러한 예방적 활동들은 불확실성을 가지고 있기 때문에 이에 대한 비용을 발전적 비용으로 인식하지 못하고 손실비용으로 인식하게 됩니다. 현실적으로 많은 저항에 부딪치게 되죠. 
저희 회사는 저항극복을 위해 의지, 독려, 교육이라는 세가지 키워드로 안전문화 정착을 위한 세부목표를 설정하여 진행해 나갈 계획입니다.
첫 번째로 대표이사로서 경영의 제1원칙은 ‘안전’이라는 의지표명과 함께 안전전담부서의 역량 강화를 위해 적극적인 활동을 보장하고 지원하고 있습니다. 의사결정 및 커뮤니케이션에서 안전에 대한 우선순위를 부여합니다.
둘째 전 직원의 안전활동 참여 독려의 일환으로 분기별 안전우수근로자 선발 및 년 1회 모범사원 시상, 안전관련 자격증 수당지급 신설 등 포상규정을 정립해 시행중이며, 회사 단합대회 시 안전 O/X 퀴즈대회, 안전개사 가요제 등을 개최해 안전에 대한 공식, 비공식적 지원을 시행하고 있습니다.
마지막으로 전 직원 안전체험교육을 주기적으로 실시하고 지속가능한 학습체계를 구축하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 

안전에 대한 대표이사님의 철학이나 강조 사항에 관해 듣고 싶습니다. 
제가 강조하는 것은 ‘안전의 생활화’입니다. 반복 점검하고 항상 안전한 환경에서 작업하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이는 결코 어렵지 않고 간단한 일입니다. 
그럼에도 불구하고 실제 현장에서는 잘 지켜지지 않는 경우가 많습니다. 그래서 안전을 생활화하고 이를 실천할 때 재해없는 현장을 구현할 수 있다는 점을 항상 강조하고 있습니다. 
덧붙여 강조하고 싶은 것이 체험입니다. 말보다는 실제로 체험을 하고 위험성 및 보호구의 필요성을 인식하는 것이 중요합니다. 저희 회사는 매년 전 직원이 참여한 가운데 안전체험학교에 입교해 1일 체험교육을 진행하고 있습니다.